Regra por cargo
Vendedor, supervisor e gerente com percentuais próprios. Você configura uma vez e o cálculo segue sozinho.
Incluso no plano Gestão
Comissão calculada por vendedor, supervisor e gerente, a partir das vendas da carteira. Sem planilha, sem fórmula quebrada e sem discussão no fim do mês.
A comissão do consórcio não é simples. Ela costuma ser paga em parcelas, muda conforme o cargo de quem vendeu, tem regra própria para cada grupo e ainda pode ter estorno quando a cota cancela.
Na planilha, basta uma linha copiada errado para o número não bater. Aí começa o desgaste: o vendedor confere por conta própria, o supervisor refaz a conta, e o fechamento do mês vira reunião.
O problema não é só o tempo perdido. É a confiança da equipe. Quem não confia no número da comissão passa a vender desconfiado.
Vendedor, supervisor e gerente com percentuais próprios. Você configura uma vez e o cálculo segue sozinho.
A comissão sai das vendas registradas na carteira, não de uma planilha paralela que alguém precisa alimentar.
Cada pessoa acompanha o que tem a receber. A conversa do fim do mês fica mais curta.
Quanto a equipe vendeu, quanto vai receber e quem está puxando o resultado, num lugar só.
Diferente de uma venda à vista, a cota de consórcio gera comissão ao longo do tempo. Em muitas operações, o valor é dividido em parcelas pagas nos primeiros meses do grupo, e cada administradora tem a sua tabela. Some a isso a divisão entre vendedor, supervisor e gerente e você tem dezenas de regras ao mesmo tempo.
Quando tudo isso vive numa planilha, três coisas costumam acontecer:
No ConexCon, a comissão nasce da venda registrada na carteira. Você define as regras de cada cargo uma vez, e o sistema calcula o que cada pessoa tem a receber. Não existe uma segunda planilha para alimentar.
Como o cálculo usa os mesmos dados que a equipe vê no dia a dia, o vendedor consegue conferir sozinho. O gestor deixa de ser a pessoa que refaz conta e passa a acompanhar resultado.
Quem vende consórcio sabe: cota que atrasa é comissão em risco. Por isso o controle de comissão funciona melhor junto com a cobrança. No plano Conecta, o boleto e o lembrete de vencimento chegam no WhatsApp do cliente, o que ajuda a manter as cotas em dia e a comissão protegida.
Se você tem vendedores, supervisores e gerentes, o ganho é ainda maior. Cada um vê a própria comissão, você vê o todo, e o fechamento do mês deixa de ser uma negociação. A equipe passa a confiar no número, e confiança no número é tempo de volta para vender.
Se dois ou mais itens aparecem na sua rotina, a planilha já está custando mais do que parece.
O controle de comissão faz parte do plano Gestão, junto com o CRM em Kanban e a agenda com alertas, e está incluído também nos planos Conecta e Prime. Na demonstração, um consultor configura as regras com o modelo de comissão da sua operação.
Sim. O ConexCon calcula a comissão por vendedor, supervisor e gerente, com as regras de cada cargo. Todo mundo vê o mesmo número, sem planilha.
Sim. Você configura as regras de cada cargo e o sistema calcula o que cada pessoa tem a receber a partir das vendas registradas na carteira. Na demonstração, um consultor ajusta as regras ao modelo da sua operação.
Consegue. Cada pessoa acompanha o que tem a receber, e o gestor vê o total da equipe. Todo mundo olha para o mesmo número.
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